취재요청 및 보도자료 헝가리 삼성SDI 공장에서의 환경오염, 노동자 건강권 침해, 지역사회 피해 및 정경유착 문제를 다루는 국제 웨비나 “삼성SDI 헝가리 공장의 진실” 개최

취재요청서

수신: 각 언론사

발신: 반도체 노동자의 건강과 인권지킴이 반올림 (담당: 권영은 / 010-4165-6235), 기업과인권네트워크 (담당: 양현준 / 010-9071-7288)

제목: 헝가리 삼성SDI 공장에서의 환경오염, 노동자 건강권 침해, 지역사회 피해 및 정경유착 문제를 다루는 국제 웨비나 “삼성SDI 헝가리 공장의 진실” 개최

1. 반도체 노동자의 건강과 인권지킴이 반올림과 기업과인권네트워크*는 2026. 6. 11. 한국 시각 오후 6시, 삼성SDI 헝가리 공장을 둘러싼 환경오염, 노동자 건강권 침해, 지역사회 피해와 정경유착 문제를 살펴보는 국제 웨비나 “삼성SDI 헝가리 공장의 진실”(영문 제목: The Truth Behind Samsung SDI’s Hungary Plant)을 개최합니다.
2. 삼성SDI는 2017년 헝가리 괴드(Göd) 지역에 배터리 공장을 설립하고 운영중입니다. 지역 환경 오염과 노동자들의 유해 화학물질 중독 문제가 제기되었고, 산업안전관리 기준 위반으로 과태료가 부과되기도 했습니다.
3. 본 웨비나에서는 먼저 괴드 지역의 주민 운동 단체인 괴드를 위한 협회(Göd-ÉRT)에서 활동하고 있는 유디트 흘라바치(Judit Hlavács) 활동가의 사례 발표가 이뤄집니다. NMP 등 화학물질로 인한 수질 오염, 유해물질로 인한 산업재해, 이주노동자들의 취약성 등의 문제를 다루고, 괴드 지역의 주민 운동이 변화를 이끌어내고 있는 과정을 공유합니다.
4. 다음으로 반도체 노동자의 건강과 인권지킴이 반올림의 권영은 활동가가 국내에서의 삼성 직업병, 정경유착, 지역 환경오염 등 문제를 공유하고, 특히 삼성SDI 국내 공장에서의 소음과 유해 화학물질 노출 등 노동자 건강권 문제에 대해 발제합니다. 규제가 약한 국가를 찾아 이동하는 삼성의 위험의 외주화를 다루며, 노동조합의 필요성과 공급망책임법의 제정 필요성을 강조합니다.
5. 마지막으로 기업과인권네트워크에서 활동하는 신유정 변호사가 삼성SDI의 ESG 지표 공시와 인권경영 정책의 한계를 지적하며 한국 다국적기업이 해외 공급망에서의 인권·환경 보호 책임을 다하게 하기 위하여 공급망책임법**을 제정할 필요가 있음을 발제합니다.
6. 이어 참가자들의 질의응답을 받는 시간이 이어질 예정입니다.
7. 본 웨비나는 한-영 동시 통역 자막이 제공되며, 아래 링크를 통하여 등록할 수 있습니다.
   https://us06web.zoom.us/meeting/register/Q7v2AIbWTyqZUNg6I77vIw
8. 많은 취재 부탁드립니다.

* 기업과인권네트워크 (https://ktncwatch.org/): 한국기업의 해외진출이 증가하는 추세와 함께 현지에서의 인권 및 노동권 침해와 환경파괴 문제 또한 불거지고 있습니다. 개발도상국 지역 저임금노동자들을 대상으로 한 노조해체, 임금체불, 폭행, 해고 등을 비롯하여 대규모 개발사업 과정에서 발생하는 선주민에 대한 인권침해 및 환경파괴 문제도 심각한 상황입니다. 기업과인권네트워크는 국내의 인권/노동/환경/공익법 단체가 연대하여 해외투자 한국기업이 발생시키는 여러 문제에 대해 대응하기 위하여 결성된 연대체입니다.

** 공급망책임법: 기업이 공급망 전반에서의 인권·환경 침해 위험을 사전에 파악·예방하고 발생한 침해를 완화할 인권·환경실사 책임을 부여하는 법입니다. 기업과인권네트워크는 정태호 의원과 함께 '기업의 지속가능경영을 위한 인권·환경 보호에 관한 법률안'을 발의하고, 제정운동을 진행하고 있습니다.

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