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활동 알림
[2015.04.07]반올림이 새 보금자리를 구했습니다.
안녕하세요. 반올림입니다.얼마전 반올림이 새로운 보금자리를 구한다며 이곳저곳에 알린 이후 많은 분들이 관심가져주시고, 걱정해주셨습니다. 감사합니다.함께 공간을 쓰는 한국노동안전보건
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2022-11-04
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뉴스레터
[2015.03.31]뉴스레터 #36
#362015.4.1 [보도자료] 반도체 생산직 노동자들의 악성림프종 집단 산재신청(3명) 산재보험제도와 그 운영기관의 잘못된 행태들이 바뀌지 않은 가운데, 반올림에서는 오늘 고
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2022-11-04
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홍보물
[2015.03.30][반올림이 새로운 보금자리를 찾고 있습니다.]
안녕하세요. 반올림입니다.저희는 그동안 반올림 활동을 지지해주시는 고마운 분의 도움으로 임대료 걱정 없이 이수역 부근 사무실을 사용해 왔습니다. 든든한 연대단체인 한국노동안전보건연
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2022-11-04
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뉴스레터
[2015.03.10]반올림 뉴스레터 #35
#352015.3.10 반올림, 삼성 '뇌종양' 피해자들 집단 산재 신청 반올림은 지난 2일 기자회견을 열어 '고 황유미 및 반도체·전자산업 산
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2022-11-04
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활동 알림
[2015.03.06]＜전자산업 직업병과 환경문제 해결을 위한 국제서명에 함께 해주세요＞
<전자산업 직업병과 환경문제 해결을 위한 국제서명에 함께 해주세요> 2015년 1월, 미국 샌프란시스코에서 15개국에서 모인 60여명의 활동가, 전문가들이 한자리에 모
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2022-11-04
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[2015.03.05][참여해주세요]고 황유미 8주기 및 반도체, 전자산업 산재사망 노동자 추모 문화제
반도체 노동자의 건강과 인권지킴이, 반올림02) 3496-5067sharps@hanmail.net,http://cafe.daum.net/samsunglabor반올림 후원계좌 국민
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2022-11-04
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뉴스레터
[2015.02.27]반올림 뉴스레터 #34
이번에 집단산재신청을 하는 분들 중 두 분은 같은 공장, 같은 공정에서 일하다가 뇌종양에 똑같이 걸렸습니다. 고 이숙영과 고 황유미씨가 같은 공정에서 일하다 같은 병에 걸렸던 것
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2022-11-04
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[2015.02.24][함께해요]추모주간 힘모으는 연대의 메시지 "유미가 유미에게"
1. 위의 빈칸에 당신의 이름이나 별명, 그리고 따스한 한마디를 적어주세요. (파일은 32553 (1).jpg ) 일반 종이도 상관 없어요. 내용은- 황유미님의 8주기, 그
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2022-11-04
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[2015.02.24]2015 고 황유미 8주기 및 반도체, 전자산업 산재사망 노동자 합동추모주간
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2022-11-04
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[추모] 삼성LCD 노동자 故조은주님(23세)의 명복을 빕니다.
[추모] 삼성LCD 노동자 故조은주님(23세)의 명복을 빕니다. 삼성전자(주) 천안사업장 LCD 생산라인에서 근무하다 골수이형성증후군(혈액암)을 진단받고 투병중이던 조은주(92
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2022-11-04
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뉴스레터
[2015.02.13]반올림 뉴스레터 #33
#332015.2.15 “시력을 살리고 싶습니까, 다리를 살리고 싶습니까?” 내 병엔 약이 없다. 그저 증상을 늦춰주는 스테로이드제만 있을 뿐. 몸에 마비가
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2022-11-04
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[2015.02.05]삼성 ＜눈엣가시 어워드＞ 후보, 투표해주세요!
2015.2.5 삼성 <눈엣가시 어워드> 후보, 투표해주세요! 오스트리아의 시민단체가 주체하는 <눈엣가시 어워드> 후보로 삼성이 올랐습니다. 반올림에서 문제
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2022-11-04
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활동 알림
[2015.02.04]김수박 작가의 ＜사람냄새＞ 프랑스 녹색당 '해바라기상' 수상
반도체 직업병 문제를 다룬 김수박 만화 [삼성에 없는 단 한 가지-사람 냄새] [Le parfum des hommes]가프랑스 녹색당에서 하나의 만화에 선정하는 '해바라기
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2022-11-04
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뉴스레터
[2015.01.31]반올림 뉴스레터 #32
#322015.1.31 [한겨레21]바늘구멍 보상안이 뉴챌린지의 서막인가 삼성이 내놓은 반도체 직업병 피해자 보상 기준 적용해보니 피해 사례 10건 중 최대 3건꼴만 자격 주어져
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2022-11-04
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홍보물
[2015.01.22]기흥공장 현장방문 전에 한마디 올립니다
지난 26일 2차 조정위원회에서 삼성측은 조정위원 3인에 현장방문을 제안했고 조정위원들은 상의후 반올림과 가대위측에도 현장방문을 제안했습니다. 아주 짧은 선택의 순간, 많은
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2022-11-04
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뉴스레터
[2015.01.19]반올림 뉴스레터 #31
#312015.1.19 반올림,"마음을 담은 구체적인 사과, 미래를 생각하는 재발방지대책, 배제 없는 보상" 요구 반올림은 2013년 12월 삼성직업병 문제 해결
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2022-11-04
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[2015.01.19]＜제2차 조정기일에 제출된 각 교섭 주체의 요구안 및 제안서 정리＞
<제2차 조정기일에 제출된 각 교섭 주체의 요구안 및 제안서 정리> 사과 반올림 가대위 삼성 안전관리 책임을 다하지 않은 점, 산재보상 신청을 방해하고 업무환경에
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2022-11-04
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활동 알림
고 김주현님 4주기를 추모하며
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2022-11-04
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[2015.01.16]삼성 직업병 대책 마련을 위한 요구안 Ⅱ
삼성 직업병 대책 마련을 위한 요구안 Ⅱ 2015-01-09 반도체 노동자의 건강과 인권 지킴이 반올림 사 과 1. (공개 사과) 1-1. 삼성전자는 합의 즉시 다음의
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2022-11-04
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[2015.01.16]제2차 조정 기일, 반올림 PT 자료
20150115_반올림 제안서 발표원고.pdf <삼성전자 직업병 문제 해결을 위한 교섭> 제2차 조정 기일, 반올림 PT 자료 사과 슬라이드 스크립트
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2022-11-04
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