일시: 9/21~23, 장소: 강남역 8번 출구 앞 21(월) 12시 _ 피해자 김미선 님과 삼성노동인권지킴이 대표 조돈문
김미선 "제가 일할 때 유기용제를 다루고 납땜을 해서 이곳에서 오래 일하다가는 건강이 안 좋을거리 생각했어요. 다발성경화증에 걸렸을 때 동생이 반올림을 알려줬어요. 삼성에 들어가기 전에 전 건강했어요. 회사에서 하는 건강검진 받고 들어갔어요. "
"3교대로 물량이 밀려 작업을 계속해야했어요. 기숙사와 회사만 오갔어요. 창도 없는 회사에서 쳇바퀴 돌듯 생활한 게 힘들었어요"
"제 병 다발성경화증은 빨리 병원가서 스테로이제를 맞아야해요. 후유증이 남는 병이라 힘들고 지금 눈으로 와서 답답해요. 가족들 얼굴을 볼 수 없어요. 그게 너무 힘들어요"
"하루하루가 힘들어요. 삼성이 보상위원회를 꾸렸다는데 어이가 없습니다. 회사에서 일한 노동자는 다 똑같은 사람 아닌가요? 눈이 안 보이는 것도 힘이 드는데 삼성은 차별하려하네요"
※ 김미선님은 고3때인 97년 삼성전자 기흥공장에 입사하여 LCD모듈과 OLB/TAB 솔더 공정에서 납, 유기용제 등을 취급하며 근무하다가 2000. 3. 재직 중에 다발성경화증을 진단받았습니다. 다발성경화증은 희귀난치성질환으로 확실한 체료제가 없이 마비와 시신경염을 수반하는 난치병으로, 김미선님은 현재 이 병으로 인해 시력장애1급 등의 고통을 겪고 있습니다.
조돈문 "삼성이 독단적으로 보상위원회를 꾸렸다는 건 삼성직업병문제를 덮으려는 꼼수 입니다. 삼성 건물 이렇게 높고 좋은건 노동자들의 땀과 희생이 담긴 거예요. 삼성에서 일하다 위험물질에 노출되어 병에 걸리거나 사망하는 경우가 많은데 삼성은 조정위 권고안에 나오는 재발방지대책, 사과 무시하고 있습니다. 가대위라 불리는 몇 명의 피해자를 내세워 보상위원회를 꾸렸다 합니다. 이렇게는 200명이 넘고 70명이 넘는 사망자가 나온 삼성 직업병 문제 해결하지 못합니다."
"삼성이 만드는 보상위원회 말이 안됩니다. 가해자가 무슨 판단을 하고 집행까지 한단 말입니까. 조정위 권고안에서 제시한 공익법인을 통해 투명하고 독립적으로 삼성직업병문제가 해결되야합니다. 조정위 권고안 내용이 높은 수준이 아닙니다. 삼성은 그것도 안 하려고 하다니요. 이 문제를 계속 알려온 반올림과 피해노동자와 대화로 이 문제를 해결해야 합니다" |
일시: 9/21~23, 장소: 강남역 8번 출구 앞 21(월) 12시 _ 피해자 김미선 님과 삼성노동인권지킴이 대표 조돈문
김미선 "제가 일할 때 유기용제를 다루고 납땜을 해서 이곳에서 오래 일하다가는 건강이 안 좋을거리 생각했어요. 다발성경화증에 걸렸을 때 동생이 반올림을 알려줬어요. 삼성에 들어가기 전에 전 건강했어요. 회사에서 하는 건강검진 받고 들어갔어요. "
"3교대로 물량이 밀려 작업을 계속해야했어요. 기숙사와 회사만 오갔어요. 창도 없는 회사에서 쳇바퀴 돌듯 생활한 게 힘들었어요"
"제 병 다발성경화증은 빨리 병원가서 스테로이제를 맞아야해요. 후유증이 남는 병이라 힘들고 지금 눈으로 와서 답답해요. 가족들 얼굴을 볼 수 없어요. 그게 너무 힘들어요"
"하루하루가 힘들어요. 삼성이 보상위원회를 꾸렸다는데 어이가 없습니다. 회사에서 일한 노동자는 다 똑같은 사람 아닌가요? 눈이 안 보이는 것도 힘이 드는데 삼성은 차별하려하네요"
※ 김미선님은 고3때인 97년 삼성전자 기흥공장에 입사하여 LCD모듈과 OLB/TAB 솔더 공정에서 납, 유기용제 등을 취급하며 근무하다가 2000. 3. 재직 중에 다발성경화증을 진단받았습니다. 다발성경화증은 희귀난치성질환으로 확실한 체료제가 없이 마비와 시신경염을 수반하는 난치병으로, 김미선님은 현재 이 병으로 인해 시력장애1급 등의 고통을 겪고 있습니다.
조돈문 "삼성이 독단적으로 보상위원회를 꾸렸다는 건 삼성직업병문제를 덮으려는 꼼수 입니다. 삼성 건물 이렇게 높고 좋은건 노동자들의 땀과 희생이 담긴 거예요. 삼성에서 일하다 위험물질에 노출되어 병에 걸리거나 사망하는 경우가 많은데 삼성은 조정위 권고안에 나오는 재발방지대책, 사과 무시하고 있습니다. 가대위라 불리는 몇 명의 피해자를 내세워 보상위원회를 꾸렸다 합니다. 이렇게는 200명이 넘고 70명이 넘는 사망자가 나온 삼성 직업병 문제 해결하지 못합니다."
"삼성이 만드는 보상위원회 말이 안됩니다. 가해자가 무슨 판단을 하고 집행까지 한단 말입니까. 조정위 권고안에서 제시한 공익법인을 통해 투명하고 독립적으로 삼성직업병문제가 해결되야합니다. 조정위 권고안 내용이 높은 수준이 아닙니다. 삼성은 그것도 안 하려고 하다니요. 이 문제를 계속 알려온 반올림과 피해노동자와 대화로 이 문제를 해결해야 합니다"